A segunda temporada do podcast LongVision Talks está no ar, trazendo discussões aprofundadas sobre liderança humanizada e culturas corporativas que valorizam as pessoas. Este lançamento é imperdível para líderes empresariais, gestores de recursos humanos e todos interessados em construir ambientes de trabalho mais inclusivos e empáticos.

Destaques da nova temporada que compartilha as vozes de gigantes líderes do mundo corporativo do Brasil

Nessa temporada, Eduardo Sguario, o apresentador do LongVision Talks, CEO e Co-fundador da LongVision, entrevista um time de especialistas renomados que compartilham suas experiências, trajetórias e histórias sobre a humanização da liderança.

Conheça um pouco mais sobre alguns desses convidados e o que eles trouxeram para o programa:

• Andreia Voltolini - CEO do Grupo Elian, Andreia discute como a empatia e a escuta ativa podem transformar a cultura de uma empresa familiar. E como promover um ambiente mais colaborativo e produtivo. Ela, também, aborda sucessão familiar e liderança feminina em um setor majoritariamente masculino.
• Camila Girundi - Camila, VP de RH, fala sobre maternidade e carreira.
• Patricia Bobbato - Patricia, CHRO, traz uma perspectiva sobre como líderes podem desenvolver resiliência e adaptabilidade em suas equipes, especialmente em tempos de mudanças rápidas e imprevisíveis.
• Gustavo Vitti - Gustavo, também CHRO, compartilha estratégias de como construir uma cultura organizacional centrada no bem-estar dos funcionários, destacando a importância do equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
• Alonso Bee - Com uma vasta experiência em gestão de equipes multiculturais, Alonso traz sua história como parte fundamental para a integração de times.
• Murilo Matta - Murilo, atual Presidente da Brose Brasil, oferece insights significativos sobre sucessão e mudança de VP para a presidência em empresas.
• Joanylton Ruthes - Joanylton, VP da Volvo, aborda a importância da liderança humanizada, e comunicação transparente e honesta entre líderes e equipes, destacando como isso pode construir confiança e lealdade dentro da organização.

Os temas centrais

A temporada é riquíssima em temas que são cruciais para qualquer empresa que busca se destacar no mercado atual.

Entre os principais tópicos discutidos, destacam-se liderança empática, culturas inclusivas, bem-estar no trabalho, inovação, diversidade, comunicação eficaz, dentre outros, para além da liderança humanizada.

Onde ouvir ou assistir?

A segunda temporada do LongVision Talks é uma fonte fundamental de conhecimento para qualquer pessoa interessada em liderança humanizada e culturas corporativas centradas nas pessoas.

Além disso, a nova temporada oferece ferramentas e estratégias práticas para transformar qualquer ambiente de trabalho em um espaço mais empático, inclusivo e produtivo.

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• Escute o episódio aqui: https://open.spotify.com/episode/3Jb9z4i9on3UX8CHa5Iye8

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