Ya está disponible la segunda temporada del podcast LongVision Talks, con análisis en profundidad sobre liderazgo humanizado y culturas corporativas que valoran a las personas. Esta entrega es imprescindible para líderes empresariales, responsables de recursos humanos y cualquier persona interesada en crear entornos laborales más inclusivos y empáticos.

Lo más destacado de la nueva temporada con las voces de figuras clave del mundo empresarial brasileño.

En esta temporada, Eduardo Sguario, presentador de LongVision Talks, CEO y cofundador de LongVision, entrevista a un equipo de reconocidos expertos que comparten sus experiencias, trayectorias e historias sobre cómo humanizar el liderazgo.

Conozca un poco más sobre algunos de estos invitados y lo que aportaron al programa:

• Andreia Voltolini – CEO do Grupo Elian, Andreia discute como a empatia e a escuta ativa podem transformar a cultura de uma empresa familiar. E como promover um ambiente mais colaborativo e produtivo. Ela, também, aborda sucessão familiar e liderança feminina em um setor majoritariamente masculino.
• Camila Girundi – Camila, VP de RH, fala sobre maternidade e carreira.
• Patricia Bobbato – Patricia, CHRO, traz uma perspectiva sobre como líderes podem desenvolver resiliência e adaptabilidade em suas equipes, especialmente em tempos de mudanças rápidas e imprevisíveis.
• Gustavo Vitti – Gustavo, também CHRO, compartilha estratégias de como construir uma cultura organizacional centrada no bem-estar dos funcionários, destacando a importância do equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
• Alonso Bee – Com uma vasta experiência em gestão de equipes multiculturais, Alonso traz sua história como parte fundamental para a integração de times.
• Murilo Matta – Murilo, atual Presidente da Brose Brasil, oferece insights significativos sobre sucessão e mudança de VP para a presidência em empresas.
• Joanylton Ruthes – Joanylton, VP da Volvo, aborda a importância da liderança humanizada, e comunicação transparente e honesta entre líderes e equipes, destacando como isso pode construir confiança e lealdade dentro da organização.

Los temas centrales

Esta temporada está repleta de temas cruciales para cualquier empresa que busque destacar en el mercado actual.

Entre los principales temas tratados figuraron el liderazgo empático, las culturas inclusivas, el bienestar en el trabajo, la innovación, la diversidad, la comunicación eficaz y otros, además del liderazgo humanizado.

¿Dónde puedo escucharlo o verlo?

La segunda temporada de LongVision Talks es una fuente esencial de conocimiento para cualquier persona interesada en el liderazgo humanizado y las culturas corporativas centradas en las personas.

Además, la nueva temporada ofrece herramientas y estrategias prácticas para transformar cualquier entorno laboral en un espacio más empático, inclusivo y productivo.

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• Escucha el episodio aquí: https://open.spotify.com/episode/3Jb9z4i9on3UX8CHa5Iye8

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