Five Behaviors: Uma equipe coesa pode ser sua melhor vantagem

Oferecemos experiências de aprendizado reconhecidas
internacionalmente que ajudam equipes e organizações.

"Se você colocar todas as pessoas em uma organização remando na mesma direção, você pode dominar qualquer setor, em qualquer mercado, contra qualquer concorrência, a qualquer momento."

Patrick Lencioni

Os 5 Desafios das Equipes

Best-Seller

O modelo The Five Behaviors® é baseado no best-seller de Patrick Lencioni - The Five Dysfunctions of a Team (ou os 5 Desafios das Equipes) e permite o desenvolvimento de poderosas, customizadas e autênticas soluções para o desenvolvimento de equipes, que empodera indivíduos a fazer mudanças duradouras.

89% dos alunos dos Cinco Comportamentos
dizem que isso melhorou a eficácia de sua equipe

O Modelo The Five Behaviors®

CONFIANÇA

Criar um ambiente de Confiança baseada em vulnerabilidade

O programa The Five Behaviors combina o modelo dos cinco
comportamentos com insights personalizados e atividades
poderosas, a fim de construir equipes mais coesas e preparar
pessoas para liderar e trabalhar melhor em equipe.

Resultados

As soluções The Five Behaviors® impulsionam equipes a gerar melhores resultados por meio de um trabalho em equipe coeso, seja com nossa solução de Desenvolvimento Pessoal, que ajuda os indivíduos a trabalhar melhor em equipe, ou nossa solução de Desenvolvimento de Equipe, que ajuda o líder e seus liderados a formarem verdadeiros times de alta performance.