The Five Behaviors of A Cohesive Team ®

The Five Behaviors of A Cohesive Team ®

“Não são as finanças. Não é a estratégia. Não é a tecnologia. É o trabalho em equipe que continua sendo a maior vantagem competitiva, tanto porque é tão poderoso, quanto porque é tão raro.”

Patrick Lencioni

The Five Behaviors of a Cohesive Team® oferece uma experiência única de aprendizado que prepara os membros de uma equipe para superar desafios e alcançar os resultados coletivos de forma coesa e eficaz. 

O programa é baseado na fábula The Five Dysfunctions of a Team, obra do best-seller Patrick Lencionie focado em desenvolver cinco principais comportamentos nas equipes: confiança, conflito, comprometimento, accountability e resultados coletivos e estes comportamentos permitirão que seus membros decidam melhor e mais rápido, criando assim vantagem competitiva. 

Nosso Programa The Five Behaviors of a Cohesive Team vai ajudar a sua equipe a:

  • Criar um ambiente de confiança e com uma comunicação direta e rápida
  • Engajar em conflitos produtivos em busca da melhor solução
  • Estabelecer clareza e aumentar o buy-in em todas as decisões necessárias
  • Cobrar resultados de todos os membros aumentando a accountability Focar no resultado coletivo

Relatório

Para entender onde a equipe se encontra em cada um dos cinco comportamentos, este treinamento conta com um relatório personalizado, realizado de forma online, que possibilita medir o nível dos comportamentos na equipe, sendo este o ponto de partida para torná-la mais coesa.

Uma equipe coesa e de alta performance:

  • Decide melhor e mais rápido
  • Explora as opiniões de todos os membros
  • Evita perder tempo e energia em conflitos políticos, confusos e destrutivos
  • Evita perder tempo falando sobre assuntos não pertinentes e revisitando os mesmos tópicos repetidas vezes devido à falta de buy-in
  • Cria vantagem competitiva
  • É mais divertida por estar conectada

Conteúdo

Com este programa, os participantes aprenderão como sua equipe se posiciona sobre os principais comportamentos de uma equipe coesa: Confiança, Conflito, Comprometimento, Accountability e Resultados. Além disso, o programa tem como complemento o Everything DiSC®, um modelo de análise de perfil comportamental que ajuda os participantes a compreender melhor como as personalidades individuais contribuem para o desenvolvimento da equipe. São informações valiosas para ajudar as equipes a alcançar maior eficácia e produtividade.

Modalidade

Presencial

Capacidade

até 12 participantes

Módulos

  • O modelo dos The Five Behaviors of a Cohesive Team
  • O Resultado da sua Equipe
  • A confiança baseada em vulnerabilidade
  • Os resultados da sua equipe para confiança
  • Como estabelecer a confiança de forma rápida e efetiva
  • Entendendo os diferentes estilos comportamentais no modelo The Five Behaviors of a Cohesive Team
  • O conflito produtivo
  • Os resultados da sua equipe para o conflito produtivo
  • Modelos de conflitos
  • Clareza e Buy-in em decisões
  • Os resultados da sua equipe para comprometimento
  • Aumentando a clareza e o buy-in na equipe
  • O papel do líder e da equipe na cobrança de resultados e comportamentos
  • Os resultados da equipe para accountability
  • Modelos de feedback
  • A importância do foco no resultado coletivo
  • Os resultados da equipe para o foco no resultado coletivo
  • Definindo o objetivo da equipe
16
Horas
Elementos de
Aprendizagem

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