Cree una cultura de trabajo en equipo verdaderamente eficaz es crucial para el éxito. The Five Behaviors® Desarrollo Personal es la solución adecuada para desarrollar personas que realmente hagan del trabajo en equipo una ventaja competitiva para las organizaciones.
The Five Behaviors® Personal Desarrollo es una formación que desarrolla al individuo en los 5 Comportamientos esenciales del modelo The Five Behaviors: Confianza, Conflicto, Compromiso, Accountability y Resultados.
Es una solución para personas que realmente hacen del trabajo en equipo la verdadera ventaja competitiva de las organizaciones.
Introducción al modelo The Five Behaviors
Todo empieza contigo: tus tendencias de comportamiento
Concepto de confianza basado en vulnerabilidade
Ser vulnerable: razones por las que puede cerrar
Construyendo hábitos de confianza: plan de acción individual
Concepto de conflicto
Fomentando conflictos productivos
Su enfoque ante el conflicto
Construyendo hábitos para el conflicto: plan de acción individual
Concepto de compromiso
Los pilares: claridad y buy-in
Tus barreras para lograr el Compromiso
Construyendo hábitos de Compromiso: plan de acción individual
Concepto de accountability
Aceptando el accountability
Mantener a los demás accountable ¡Feedback!
Construyendo hábitos para Accountability: plan de acción individual
Concepto de resultados colectivos
Tus motivadores para resultados colectivos
Construyendo hábitos para Resultados Colectivos: plan de acción individual
