{"id":1955,"date":"2024-01-29T18:13:36","date_gmt":"2024-01-29T21:13:36","guid":{"rendered":"https:\/\/longvision.com.br\/?p=1955"},"modified":"2024-02-07T10:17:23","modified_gmt":"2024-02-07T13:17:23","slug":"los-cinco-informes-de-comportamientos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/longvision.com.br\/es\/los-cinco-informes-de-comportamientos\/","title":{"rendered":"\u00a1Ahora puede comprar informes de Los Cinco Comportamientos directamente con nosotros!"},"content":{"rendered":"
\u00bfQuieres conocerte a ti mismo y entender c\u00f3mo es tu perfil de trabajo en equipo? Adem\u00e1s, \u00bfquieres saber c\u00f3mo le est\u00e1 yendo a tu equipo?<\/p>\n\n\n\n
\u00a1Ahora es m\u00e1s f\u00e1cil!<\/p>\n\n\n\n
Lanzamos a la compra los informes m\u00e1s vendidos en el mundo, que ayudan a los equipos a ser m\u00e1s saludables y cohesionados, en busca de resultados colectivos en las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n
los informes Los cinco comportamientos<\/strong> mapean los principales dolores y dificultades y las mayores habilidades y potencialidades, tanto de un equipo como de un individuo.<\/p>\n\n\n\n De esta manera, podr\u00e1 dirigir los esfuerzos correctos en la direcci\u00f3n correcta.<\/p>\n\n\n\n No basta con contratar talento. Es necesario desarrollar a estas personas. <\/p>\n\n\n\n Y todo empieza por diagnosticar la salud del equipo o mapear las habilidades de cada persona.<\/p>\n\n\n\n Si buscas un equipo de alto rendimiento, centrado en resultados colectivos, este es el camino a seguir.<\/p>\n\n\n\n\u00bfQu\u00e9 tal construir puentes en lugar de atajos?<\/h3>\n\n\n\n