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Descubre si tu equipo está utilizando todo su potencial para lograr mejores resultados

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Nivel bajo :(

Tu equipo no está rindiendo lo esperado.

Se requiere atención y acción urgentes para evitar lo peor. El liderazgo tiene poco tiempo para ocuparse de la estrategia, ya que está demasiado ocupado con las actividades operativas y la gestión de comportamientos contraproducentes.

Nivel intermedio: |

Tu equipo necesita atención.

Algunos comportamientos requieren la atención del equipo. Es necesario trabajar para evitar malgastar energía donde no se obtienen resultados, para lograr la autonomía necesaria, para participar activamente en debates productivos y para alcanzar un alto rendimiento.

Buen nivel :)

Su equipo va por buen camino, pero necesita atención para mantener y mejorar su rendimiento.

Atención: Para garantizar los resultados y la salud organizativa de la empresa, así como para difundir la cultura, los valores, el propósito y la visión de la organización, es necesario ampliar el desarrollo del equipo.