{"id":2481,"date":"2025-05-06T14:32:08","date_gmt":"2025-05-06T17:32:08","guid":{"rendered":"https:\/\/longvision.com.br\/?p=2481"},"modified":"2025-05-06T14:32:10","modified_gmt":"2025-05-06T17:32:10","slug":"as-5-habilidades-profissionais-mais-valorizadas-no-mercado-e-como-desenvolve-las-na-sua-equipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/longvision.com.br\/eng\/as-5-habilidades-profissionais-mais-valorizadas-no-mercado-e-como-desenvolve-las-na-sua-equipe\/","title":{"rendered":"As 5 habilidades profissionais mais valorizadas no mercado e como desenvolv\u00ea-las na sua equipe"},"content":{"rendered":"<p>Voc\u00ea sabe quais s\u00e3o as habilidades que mais chamam a aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores e gestores no LinkedIn hoje?<\/p>\n\n\n\n<p>A plataforma, que \u00e9 refer\u00eancia mundial para conex\u00f5es profissionais, revelou recentemente um levantamento global sobre as <strong>cinco habilidades mais valorizadas no mercado de trabalho atual<\/strong> - aquelas que, independentemente da \u00e1rea ou do cargo, fazem os olhos de quem contrata brilharem.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas mais do que saber quais s\u00e3o essas habilidades, \u00e9 essencial entender por que elas est\u00e3o no topo e como desenvolv\u00ea-las na pr\u00e1tica, tanto individualmente quanto em equipe.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o as 5 habilidades profissionais mais valorizadas hoje?<\/h3>\n\n\n\n<p>Segundo o estudo global do LinkedIn, com base em dados de mais de 1 bilh\u00e3o de perfis e tend\u00eancias de recrutamento, as <strong>5 soft skills mais demandadas atualmente<\/strong> s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Communication<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Orienta\u00e7\u00e3o para resultados<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gest\u00e3o de projetos<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gest\u00e3o de tempo<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Leadership<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Vamos explorar cada uma delas agora com um olhar pr\u00e1tico, estrat\u00e9gico e humano - como fazemos aqui na LongVision, empresa especialista em treinamentos de performance, lideran\u00e7a e comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comunica\u00e7\u00e3o: a base da performance em qualquer equipe<\/h3>\n\n\n\n<p>A habilidade mais valorizada do momento \u00e9 tamb\u00e9m a mais negligenciada dentro das empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Muitas vezes confundida com \u201csaber falar bem\u201d, a comunica\u00e7\u00e3o eficaz vai muito al\u00e9m. Envolve <strong>escuta ativa, clareza, empatia, assertividade e capacidade de adaptar a mensagem ao p\u00fablico<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por que isso importa?<\/strong><br>Equipes que se comunicam bem s\u00e3o mais produtivas, resolvem conflitos com mais facilidade e t\u00eam maior engajamento. A comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 o que transforma boas inten\u00e7\u00f5es em bons resultados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Como desenvolver na equipe:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Treinamentos de <strong>Comunica\u00e7\u00e3o N\u00e3o Violenta<\/strong> (CNV)<\/li>\n\n\n\n<li>Oficinas de feedback estruturado<\/li>\n\n\n\n<li>Simula\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas de reuni\u00f5es e apresenta\u00e7\u00f5es<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Dica LongVision:<\/strong> Nosso treinamento \u201c<a href=\"https:\/\/longvision.com.br\/eng\/solution\/effective-communication\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Effective Communication<\/a>\u201d ajuda l\u00edderes e colaboradores a estruturarem ideias com clareza e influenciarem com autenticidade.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Orienta\u00e7\u00e3o para Resultados: foco, clareza e responsabilidade<\/h3>\n\n\n\n<p>Mais do que bater metas, orienta\u00e7\u00e3o para resultados significa <strong>alinhamento com o prop\u00f3sito, senso de prioridade e accountability<\/strong>. \u00c9 a capacidade de manter o foco no que realmente importa \u2014 mesmo diante de distra\u00e7\u00f5es ou press\u00f5es externas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por que est\u00e1 em alta?<\/strong><br>Em tempos de incerteza, as empresas valorizam profissionais que n\u00e3o apenas executam tarefas, mas que <strong>assumem responsabilidade pelo impacto<\/strong> do que fazem.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Como fomentar isso na cultura:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Crie KPIs claros e conectados ao prop\u00f3sito<\/li>\n\n\n\n<li>Desenvolva ciclos regulares de feedback e revis\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Promova a cultura de <em>accountability<\/em> com clareza e suporte<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Read more:<\/strong> <a href=\"https:\/\/longvision.com.br\/eng\/performance-e-equipes-de-alto-desempenho-como-garantir-o-sucesso-nas-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Como desenvolver a orienta\u00e7\u00e3o para resultados nas equipes<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gest\u00e3o de Projetos: da ideia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o com excel\u00eancia<\/h3>\n\n\n\n<p>Mesmo quem n\u00e3o tem o cargo de \u201cProject Manager\u201d precisa dominar ao menos os fundamentos da gest\u00e3o de projetos: <strong>planejamento, cronograma, prioriza\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e monitoramento de resultados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por que isso \u00e9 essencial?<\/strong><br>O mercado exige entregas cada vez mais r\u00e1pidas, organizadas e sustent\u00e1veis. Quem domina a arte de transformar ideias em a\u00e7\u00e3o com m\u00e9todo sai na frente.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Como aplicar no dia a dia da equipe:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Use ferramentas simples como Trello, Notion, Asana ou ClickUp<\/li>\n\n\n\n<li>Crie rotinas semanais de acompanhamento de projetos<\/li>\n\n\n\n<li>Treine l\u00edderes para identificar gargalos e priorizar entregas<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Lembre-se, equipes que pensam em projeto se organizam melhor, lidam melhor com mudan\u00e7as e t\u00eam maior senso de responsabilidade coletiva.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gest\u00e3o de Tempo: produtividade com sa\u00fade mental<\/h3>\n\n\n\n<p>Gest\u00e3o de tempo deixou de ser um tema individual. Em um mundo hiperconectado, onde reuni\u00f5es se acumulam e demandas chegam por todos os canais, <strong>equipes desorganizadas emocionalmente s\u00e3o equipes improdutivas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por que virou prioridade global?<\/strong><br>Porque est\u00e1 diretamente relacionada \u00e0 <strong>produtividade sustent\u00e1vel e \u00e0 sa\u00fade mental dos colaboradores<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Como desenvolver na empresa:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Promova o uso consciente do calend\u00e1rio<\/li>\n\n\n\n<li>Estimule reuni\u00f5es objetivas e com pauta clara<\/li>\n\n\n\n<li>Ofere\u00e7a treinamentos sobre foco, energia e organiza\u00e7\u00e3o pessoal<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Lideran\u00e7a: o alicerce das transforma\u00e7\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n<p>N\u00e3o \u00e9 surpresa que lideran\u00e7a esteja no top 5. Mas vale lembrar: <strong>lideran\u00e7a n\u00e3o \u00e9 um cargo, \u00e9 uma atitude<\/strong>. Ela come\u00e7a pela autorresponsabilidade e pelo exemplo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por que continua sendo vital?<\/strong><br>Porque, em tempos de mudan\u00e7a, \u00e9 o l\u00edder que mant\u00e9m a equipe unida, guiada por prop\u00f3sito e focada em resultados com bem-estar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Como formar novos l\u00edderes na sua organiza\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Programas de capacita\u00e7\u00e3o em soft skills<\/li>\n\n\n\n<li>Mentorias e grupos de desenvolvimento<\/li>\n\n\n\n<li>Avalia\u00e7\u00f5es 360\u00b0 com plano de evolu\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Lembre-se, o l\u00edder que inspira \u00e9 o que transforma.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/longvision.com.br\/eng\/solution\/new-leaders\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Nossos treinamentos em lideran\u00e7a humanizada<\/a><\/strong> ajudam gestores a constru\u00edrem conex\u00f5es reais com suas equipes, promovendo confian\u00e7a, seguran\u00e7a psicol\u00f3gica e autonomia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">As habilidades que constroem o futuro j\u00e1 est\u00e3o entre n\u00f3s<\/h2>\n\n\n\n<p>O mercado est\u00e1 em constante transforma\u00e7\u00e3o, mas uma coisa permanece: as habilidades que mais importam s\u00e3o aquelas que envolvem <strong>rela\u00e7\u00f5es humanas, consci\u00eancia e prop\u00f3sito<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>O LinkedIn mostrou os dados. A LongVision mostra o caminho.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comunica\u00e7\u00e3o, foco em resultados, organiza\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o do tempo e lideran\u00e7a<\/strong> s\u00e3o mais do que compet\u00eancias - s\u00e3o os pilares de uma cultura saud\u00e1vel e de equipes de alta performance.<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea \u00e9 l\u00edder, RH ou profissional em busca de crescimento, pergunte-se:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Como posso fortalecer essas habilidades no meu time?<\/li>\n\n\n\n<li>Que a\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas posso implementar a partir de hoje?<\/li>\n\n\n\n<li>Qual apoio externo pode acelerar essa evolu\u00e7\u00e3o?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"A cultura centrada no cuidado com as pessoas com a VP de RH da Electrolux LATAM, Val\u00e9ria Balasteguim\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/YMjciPCWwDA?start=1&feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea sabe quais s\u00e3o as habilidades que mais chamam a [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2482,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-2481","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicacao"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>5 habilidades mais valorizadas no mercado e como desenvolv\u00ea-las<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O LinkedIn disponibilizou uma vasta pesquisas sobre as habilidades profissionais mais valorizadas no trabalho. 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